Die Gesundheitsförderung im Unternehmen hat bei immer mehr Arbeitnehmern einen hohen Stellenwert. Vor allem, weil viele Arbeitnehmer sich privaten Zusatzschutz oft nicht leisten können oder aus gesundheitlichen Gründen keinen privaten Zusatzschutz bekommen.

Machen Sie Gesundheit zur Chefsache.

Sie zeigen soziales Engagement, weil Sie den Gesundheitsschutz für alle Mitarbeiter verbessern. Die Mitarbeiter identifizieren sich stärker mit dem Unternehmen und die Fluktuation und Fehlzeiten reduzieren sich.