MEHRWERTE FÜR ARBEITNEHMER

Grundsätzlich sind die steuer- und sozialbegünstigten Möglichkeiten vom Arbeitgeber für alle voll- und teilzeitbeschäftigten Arbeitnehmer anwendbar.

Damit der Personalverwaltung in der Gestaltung und Umsetzung keine Fehler unterlaufen, empfiehlt es sich das Tarif- und Arbeitsrecht sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht für die geplante Entgeltumwidmung durch unsere zugelassenen Fachleute prüfen und zertifizieren zu lassen. Ist die Anrufungsauskunft des zuständigen Betriebsstättenfinanzamts ebenfalls positiv beschieden, steht der Umsetzung nichts mehr im Wege.

Die Arbeitnehmer sind nun auf der sicheren Seite und können von den Steuervorteilen und Ersparnissen bei den Sozialabgaben profitieren und die Betriebsrente zum Null-Tarif besparen. Das Betriebsrentenstärkungsgesetz sieht darüber hinaus auch noch einen Arbeitgeberzuschuss vor. Dadurch wird die Betriebsrente durch Entgeltumwandlung zur attraktivsten Sparform für die Altersvorsorge.

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